2024年mba提面没过 mba提前批面试内容提面要是没过怎么办

（一）mba提面没过

mba提面没过，所指的就是提前面试审查并未通过，肯定是有部分的报考者对于此提前面试有较多的疑问，下文就针对此说法来做个详细解说。

既然去申报mba了，自然是要先参加考核才行了，而当前mba提面没过的话也不必过于担忧的了，在当前也都是有可去进行后续流程的机会了，这主要是源于这么个项目并非就是国家所规定的申报流程当中的一个环节，而是院校自己组织的了，国家所设定的流程就是说先参加对应的十二月统考，而之后所要去参加复试的审查了，两个环节都通过才能有被录取的可能性的了，所以说哪怕真的去参加了mba提面了，且没过的话，那么在之后也是可去申报的了，不是说就再也没有机会了。

说到了可不去参加mba提面了，但严格来分析，提前去参加也都是有好处的了，真的是可以在此环节取得好的成绩的话，那么也是有利于后续的了，正常来分析，此环节所能取得优异的成绩的话，那么在之后则往往顺利通过了国家组织的初试的审查就足够的了，但也并非就一定如此就可被录取的了，还是以最终的院校的设定为准的了。提及到了mba提面有优势的了，但所需注意的就是并非每所院校都有组织此考核的了，有的院校是并未安排的了，毕竟这么个审查就是院校自己最好的了，而mba提面没过也是可继续去申请的了，所以要是有想法的话且所申请的院校有组织，提前去参加总是没有什么坏处的了，毕竟没过也是不必过于担忧的。

针对于当前的mba提面来讲，也是要得知它的考核的时间是怎样安排的了，就目前的时间的设定而言，所规定的时间是各项目自己组织的了，就当前的情况来分析，往往是在每年的四月份到十月份之间去进行的了，而在此规定的时限内也都是有可选择的机会的了，毕竟说各可选学校都是会安排很多的批次的了，各位在职的人员去申请的时候也都是可以结合自己的工作情况去选择的了，而所选择的批次哪怕说是有差异的了，其所会考察的内容是大差不差的了，这是需要了解到的内容了，提前准备也是不会产生没过的情况的。

去进行mba提面的步骤，也是要得知所规定的申请材料都是有哪些的了，连此提面材料都并未可知也是无法成功申请的了，也就不会产生所谓没过的说法了。所需的基本是有个人的身份信息，所谓的身份证以及个人的毕业证，要不就是相关的语言等级证明或者是职业资格证等等了，最好是还能提供相关的在在工作当中所获取的荣誉的证书等，这些都是能给自己加分的了，毕竟所安排这么个步骤的目的就是为了看各位报考者的综合的情况的了，为此个人的材料准备的更为优异也都是能占据优势的了。

（二）mba提前批面试内容提面要是没过怎么办

mba部分院校也是有提前批面试的，而要是想参加的话也是需要先了解都考察哪些内容的，下文将针对提面考察的内容以及要是提面没过应该怎么办，进行详细讲解。

第一，mba提前批面试考察的内容

mba的提前面试的内容，实际与正常批面试的内容大致相同，也都是由自我介绍以及导师提问等环节组成的。自我介绍的部分，主要是为了让主考官了解个人的背景信息，这一部分也是需要考生准备好相对应的材料的，这样才能够让考官了解考生的背景，有利于对考生的背景进行评估，但自我介绍的时间不要过于冗长，把握在几分钟左右是最适宜的。考官提问的环节，问的问题就是比较随机的了，这一部分也是为了让考官更了解考生的，逻辑分为和口语表达的这种临场发挥的能力。除了这些环节之外，可能还会考察其余的内容，但要是想了解更为准确的内容可以咨询在线老师或登录院校的官网查询。

第二，mba提前批面试没过也能够参加正常批考试

mba提前批面试的环节，要是个人成绩没有合格的话，也并不是不能参考了，可以去参加正常批的考试。但这一切的前提都是需要了解所申报院校的规定，有些院校是需要提面的成绩达到一定的标准的，要是申报的是没有特殊强调的院校，提前面试成绩没有合格，还是可以去参加正常批的考试的。

（三）人大mba提前面试没通过怎么办

人大MBA采用双向面试制度，分为提前面试和正常批面试，如果提前面试没有通过，还可以参加正常批面试，最终以正常批面试成绩为准。

中国人民大学商学院MBA项目以培养视野开阔、思维活跃、实际操作能力与社会责任感强的商界领袖为目标，凝聚商学院半个多世纪以来管理理论研究与企业实践的精髓，汲取欧美当代MBA教育的精华，形成了具有“重视理念塑造、聚焦行动导向、培养国际视野、强调自主建构”培养特色的课程体系。

MBA又称工商管理硕士，是一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。

（四）人大mba提早面试没过关怎么办

中国人民大学MBA提早 面试未进入提早 批面试或许 面试未取得 资格的考生可在当年全国联考报名后请求 正常批面试。1295

（五）为什么你没有通过MBA提前面试

不少考生都会疑惑，我在面试时表现的不错，我的背景工作几乎无可挑剔，为何我没通过MBA提前面试呢？

这里考生需要注意的就是：顶级商学院的MBA提前竞争非常激烈，清华北大的提面通过率在10%左右，在自己准备过程中，有哪一方面细节上准备不足，就很有可能让你丧失掉取得offer的机会。当然，其他院校也是一样的道理，毕竟有提面环节的院校本身就很不错。

最容易出现的问题——工作经验不够MBA的申请条件之一就是拥有三年及以上的管理经验，这也是是申请MBA非常重要的一个考量标准。而在这过程中，很多地方需要体现出你的潜力，与领导能力，如果你的工作经历中没有升职的体现，可能会削弱你的竞争力。

工作经验不足，或者说管理经验不足的同学，需要积极证明自己的领导能力便成为了能在提面过程中脱颖而出的主要保证，但是在面试这样“短暂”的过程中，让招生老师看到你的领导力，就成为了这个环节上的重点。但是想让招生老师相信一个管理着一两个人的身上，拥有者强大的领导力几乎是不现实的，但这不妨碍我们在社团或是其他什么活动中体现出领导力品质。

不能很好地回答“为什么选择我们学校”这个问题其实就是一道“送分题”，既然我们都知道这是每个学校的必问问题，那么事前的准备就是必不可少的了，如果你认为这道题简单得不用去思考，那么在你看到这的时候，请放下这篇文章，回答“为什么选择我们学校？”相信很多同学很难直接回答得让自己满意，所以在面试前，把自己为什么要选择那所院校想好，记下来，多看甚至找专业人士去打磨，背下来才是明智之举。

对于自身的职业目标和规划也是面试过程中的“送分题”系列，太多的废话也不多说，详情参考上一个问题。但是在材料中写的MBA毕业之后的职业规划和已有的工作经验和技能没有什么关系。招生老师会觉得你毕业之后可能无法实现你的这个职业目标。

俗话说的好“当局者迷，旁观者清”正是这个道理，自己的材料写完无论检查多少遍下来都会是没有问题，但交到其他人手里看上一眼就会发现这样或是那样的错误，“细节”这个东西需要不断有人来同你一起打磨，自己很难发现这样的错误，所以正式提交材料前让第三方帮你看几遍，多交流，才是正确的选择。

MBA提前面试是进入MBA院校的敲门砖，所以肯定是有一定的难度的，这就是为什么大部分的人不能够顺利的通过MBA提面的原因。他不仅需要你对之前的人生经历进行一个总结，还要你对现状进行一个思考并且要对未来有一个很大的规划。并且不仅要总结的好，你还要使你的资料变得有意思，让考官可以对你产生兴趣，这些都是非常重要的，所以说可能有部分的人不能够顺利的通过MBA提面的原因。

MBA提前面试主要分为三个部分：网申材料，个人面试和小组面试。我是18年刚参加的MBA面试，我分整体和各个部分的来说下注意点。

整体上来说，MBA面试的申请材料决定了考官对你的第一印象和个面提问思路，个面又再次确定并且决定了你的个人整体印象，所以重要的事说三遍，一定要写好材料，写好材料，写好材料。

网申材料是我们的门面，所以不管面对怎样的MBA面试官，材料都是至关重要的，真实有逻辑能够让我们处变不惊，从容应对，并且在个面老师提问的时候不会出现和材料对不上的情况。网申材料的关键词是：真实，有逻辑，结合不同MBA院校招生理念和培养方向突出自身优势。一定要注意想清楚自己的优势在哪并且有逻辑的写出来，这个很重要。

个人面试一共20分钟，2～3分钟自我介绍，最后5分钟英语面试，中间都是个人面试问答。个面的关键词是：积极热情，面带微笑，自信从容，有逻辑，突出优势，把控时间。首先，积极热情可以影响到老师的心情，心情好的老师给高分，也可以影响到自己的心情，消除紧张。第二，老师不管问什么问题，都要清晰逻辑，并突出自己的优势，表现出我们就是MBA招生院校想要的优秀学生。最后说一下英文面试，英文面试就一个注意点：说。一定要说，英文基础差的人要给考官一种你很流利的感觉，英文基础好的人要突出自己流利的优势。

组面一共是60分钟，基本上是10分钟审题写观点，每人1分半到2分钟陈述观点（12～16分钟），25分钟自由讨论，5分钟总结报告，5分钟补充，前面时间如果用太多，可能就没有补充的时间了。组面的关键词是：合作共赢，安排分工，有效发言， 注意审题，热情积极，眼神交流，做好笔记。组面的主心骨是要和大家一起合作一次完美的答题，所以大家合作很重要，首先，尽量利用进入面试室之前的讨论时间大家安排好每个人的分工。第二，要注意审题。如果一整个团队都审题不清，那结果就是全军覆没。第三，有效发言非常非常重要，在整个组面过程中，我们每个人至少要有四次有效发言。最后，可以和组员有一定的眼神交流，以及像点头，微笑这样的反馈，这个我认为是加分项。

感谢邀请，首先我可以给出一个角度，MBA是可以构建我们的商业思维学习系统的管理知识，身边有很多通过MBA实现了改变的人，我身边很多朋友是之前没有读过MBA，后来通过读MBA实现了职业上（或者商业上面）转型，之后经过我深度的思考以及对自己人生未来的规划，发现MBA正好也匹配我之后的一个未来的发展规划，虽然现在发展的很不错，但是我未来想要通过不断地学习去加强一些自己其他方向，来提前布局，好事自己能够在未来胜任那份工作以及职责，后来在了解发现贵校的课程以及师资都能帮助到我未来的成长以及发展，所以也就选择了咱们学校的MBA项目，希望未来能够通过贵校的帮助以及通过我不断的努力，帮助自己活得更好的成就!

MBA面试攻略解读来啦！MBA提前面试一般考试时间为3月-10月，各大MBA院校分为3-5个批次进行。对于MBA提前面试一定要做好准备工作，下面众凯小编总结了MBA面试攻略这些常见问题教教大家该怎么答？

思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。

思路：1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

思路：1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案–“只为成功找方法，不为失败找借口”。

思路：1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。 3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。4、或者从工作态度的严谨性方面来说。

思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。6、绝对不可以说自己没有经验。

思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

思路：1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。

MBA面试攻略10：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难？如何解决工作与学习之间的矛盾？”

思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

MBA面试攻略11：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的？”

思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

思路：1、这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。

思路：1、通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

思路：1、最重要的是：考生要使找面试官相信，考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。

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（六）mba提前批面试没过还能报考吗