2024年mba提前面试难 mba提前面试难不难

（一）mba提前面试难

mba的报考人员要知道部分的重点院校是需要进行提前面试的，至于面试的难度，报考人员也是可以接受的。

第一，mba提前面试主要内容

mba提前面试主要是对报考人员临场发挥能力的考查，这样有利于院校招生优秀的人员。报考人员是可以在面试之前准备自我介绍的内容，英语的自我介绍也是可以准备的，有些院校也会考察报考人员的英语口语能力。面试官会根据报考人员回答问题的逻辑性分析是否拥有较强的管理能力。在考试的过程当中，报考人员是需要口水清晰地回答相关问题，这样才可以得到优异的成绩。

第二，mba提前面试通过之后不需要参加正常批次面试

在mba提前面试当中，拿到优异的成绩之后，报考人员是不需要再次参加正常批次的面试。这样对于报考人员来讲，入校学习的难度将降低一些。院校会有根据报考人员初试成绩以及复试成绩进行择优录取的，成绩足够优秀的人员将会被院校所录取，在校期间完成所有学业，修满学分，需要撰写3000字小论文，之后可以着手准备毕业论文，毕业答辩顺利通过的人员可以顺利毕业。

第三，mba提前面试院校

需要参加mba提前面试的院校有中央民族大学、中央财经大学、中国人民大学、对外经济贸易大学、华东理工大学、复旦大学等等，如果不是特别了解提前面试的内容可以向网站在线老师咨询。

（二）mba提前面试难不难

越来越多的高校mba在招生时设置了提前面试的环节，因为很多经验丰富、能力出众的报考者已经离开的工作岗位多年，对应试已经有些陌生，提前面试能帮招生单位提前锁定这些优质生源，所以这种评测的要求自然会很高，难度也不低。

第一，mba提前面试主要考什么

为了能让有实力的学员能够提前进入招生单位的视野，mba提前面试首先会考察学员们接受过的教育经历，曾经从事过哪些工作，在行业内的经验等，除了资历，还有对管理工作的个人理解和外语交流的水平，如果被面试者有海外留学或者是自行创业的经历，也是会被面试官重点关注的对象。各种实际案例分析也是很常见的提前面试项目，用以考核报考者的综合水平。此外，提前面试还会考察包括报考者的举止仪表、语言表达、逻辑分析以及决策和判断能力在内的临场发挥能力。

第二，mba提前面试的意义所在

提前面试能够让mba素质高但应试能力稍差的优质管理层学员，对报考更有信心。目前大部分院校的做法是，只要能够在提前面试中取得了优秀的成绩，那么在从达到了分数线以上的成绩之后，就可以不用参加面试直接入学了。通过了提前面试就意味着受到了学校的认可，接下来只需要准备全国统考就可以了。

第三，设置mba提前面试的高校

上海交大mba在国内最先推出了提前面试政策，现在首都和上海地区地区的大部分高校、以及国内的一些知名工商管理课程培训也都已经选拔人才的绿色通道。

（三）MBA提前面试难不难？

说到MBA的提前面试，也算是各大论坛平台的热门问题了，对于考生来说，最想要的莫过于提前面试的一些技巧了，今天我要总结的是在提前面试中的两大难点问题，这两个问题并不是小编肆意挥笔写出来的，这是我在旁观了很多场的我们组织的模拟面试之后，所总结出来的，这都是出现在备考生身上的共性难点问题，甚至有的考生在经过两场面试依然出现相同的问题。

1.你为什么要读MBA：这类问题几乎是每个院校都会问到的高频面试问题，相信在准备提前面试是你都会去准备这类问题，那么学校不会想到吗？这种看似简单的问题实则并不简单，它并没有什么标准答案，难就难在这，你的回答要去契合你所报考的院校MBA项目的特点，也要体现你自身对MBA的诉求，如果你一味地去说想要实现职业上的转变或提升、提升自己的管理知识水平、扩展自己的人脉圈子，当然这些并没有什么问题，也确确实实是MBA的价值，但这就无法去体现你个人的亮点，也就没有很强的说服力去说服面试官在众多考生里选择你。

2.所回答的问题没有深度：我是个旁观者所以在旁观时就是去找茬的，很多人模拟面试过后，老师的点评都是：\

交大教育集团华一考研的老师熟知面试流程，是该领域的名师自主创业的成功人士，通过老师的辅导，能让背景资料更具闪光点，有助于顺利拿到正式面试的入场券。【》》提面C线，签约保障，点击在线咨询《《】面试班会对各大MBA院校都有详细的情况分析，比如MBA的具体培养方向、师资情况、招录人数、历年录取线情况、录取比例、历年竞争情况、校友圈情况，这在很大程度上的节省了自己工作之余去花时间收集学校相关资料的时间，既省时省力，又高效。提前面试班可以对面试考察内容，有针对性的进行培训。通过老师传授一些常用的管理学知识、相关分析工具、如SWOT分析法，个面和组面的一些常用技巧、常见问题的合理回答方式等等，可以让自己更自如的应对面试，尤其是名校的面试。华一考研模拟面试流程，查缺补漏。提前面试班可以一对一模拟自己所报考院校的正式面试流程，让自己提前感受面试的氛围之外，还可以通过模拟面试差缺不漏，提升自己的临场应变能力和自信心。【》》关于考研的更多信息，点击咨询华一考研《《】

关于MBA提前面试，运气不好碰到压力面试应该如何应对呢?两种心态可以有：

1.如果你对自己的能力很有自信，你只需全力表现即可。怕什么!

2.如果你对自己的能力有点不自信，大不了最差的结果就是面试没过，以后也见不到你。怕什么!

有些面试官长期以往养成了步步紧逼的面试风格，有这种面试风格的人往往思维敏捷，逻辑性强，揪住一个问题一直追问到底，希望借此了解被面试者的反应速度、语言组织表达能力、逻辑思维能力。

有些职场人工作不深入，知道个大概，或思考总结能力不强，或工作参与程度不深，面试官深度追问，步步紧逼，有助于了解被面试者的专业深度，工作深入程度。

被面试者有意无意的一句话和面试官已知的信息不吻合，面试官为了求证，也会步步紧逼。

第一种，被面试者口误说错了，是无意的，面试官发现后及时追问，希望深入了解被面试者是否是南郭先生。

第二种，是被面试者本身吹牛说大话，面试官发现后于是紧紧追问。

第三种，无中生有的造假。这种情况，如果是专业面试官肯定要步步紧逼。

其实，提前面试，亦有多种“套路”,只有经过专业指导的考生，才能在提前面试时做到游刃有余。在华章为你逐一点破面试问题背后的本质所在、讲解面试方法、传授面试技巧。有此尚方宝剑在手，提前面试你还怕什么!

MBA提前面试，每所院校的流程有不同，但整体上大同小异。
提前面试的大致步骤是：
1.意向报考院校官网注册申请；
2.填写、递交相关申请资料；
3.等待面试通知；
4.参加预面试（预面试主要是个人面试和小组组面）；
一、个人面试。面试内容：针对个人申请填写内容，工作、教育履历，个人短文撰写等内容，有针对性的进行申请人个人职场规划、自我定位、求学目的，以及英语方面的简单测试
二、小组组面。案例分析，6到8人一组，无领导小组讨论。根据案例分配角色内容进行来自个人经验的阐释，阐明自我观点，发表个人见解。最后小组针对讨论过程进行总结陈述。请务必在讨论过程中，尽量多的发表个人观点，同时也要协调整个讨论的平衡。面试目的：考察同学的组织、协调、沟通能力以及领导力。
5.预面试成绩公布。

看学校吧，北大清华肯定难， 我 去年报北大找的是周硕老师，很靠谱。

并不难，增加MBA提前面试成功率的技巧有：1、申请材料的准备首先，现在的商学院在提前面试阶段，根据材料提问的比例很大，很多问题都是源自于学生上交的申请材料，在材料中，少给自己“挖坑”，便是提前面试的首要准备环节。这就需要在材料书写的过程中，尤为注意各个细节，甚至需要同学们一字一句的去打磨，减少在面试过程中给自己带来的阻碍。2、自我认知明确其次，对于MBA的面试官来说，主要考察的标准虽然与平常工作中的面试有很大的区别，但是对于学生自身是否对自身的长处与缺点有明确的认识、具体行动能否实现自己的抱负、是否有明确的职业发展规划等方面进行考核，但需要同学们知道的是，这些问题不一定会是考官直接提问，而是体现在其他问题中的隐含提问，需要考生们在回答问题时认真思考。3、了解院校文化第三、MBA院校都对自身品牌的塑造都十分的重视，而且很多是建立在自身学校文化、价值观上有明显的体现，因此，在面试的过程中，商学院不仅仅是在考察同学们的业务、管理素质，还有一部分考核的是考生在性格与气质上是否与学校相近，这点也是需要同学们事先做好功课的重要环节。可以在参加提前面试之前，对该校的校园文化，底蕴进行事先的学习，感受，或者深入校园体会，往往会有意想不到的收获。MBA培训选择泰祺教育会让你收获满满。泰祺教育拥有数百名全职及兼职讲师，十四年来，累计培训的学员超过十万人次。泰祺教育既有线下面授教学模式，也有在线教育课程。

（四）mba提前面试难度

大家都知道报考mba通常都是有着面试环节的，但其实面试很可能并不只有一次，不少国内院校的工商管理硕士教育项目在招生时，会同时设置提前面试和正常批面试。大家对后者可能都不太了解，那么这次小编就为大家介绍一下mba提前面试难度和考核内容。

第一，mba提前面试的难度怎样

想要了解mba提前面试的难度如何，就要想明白提前面试的目的。提前面试是招生单位为了能够早一点发现有培养价值的学员，提前锁定这些优质人才而设置的额外环节。所以在提前面试中的考核是选拔性质的考核，没有具体的通过标准，而是在总舵面试者中由面试老师挑选优秀报考者。

第二，mba提前面试会考核的内容

在mba提前面试中，大部分招生院校也和正常批面试一样，会在其中设置个人素质面试，考察报考者的过往成绩和学习能力等。另外，提前面试中一般还会加入群面，也就是把众多报考者分组，接着让各个小组分别讨论给出的案例或课题，期间知道老师并不会参与，最后根据每一个人的表现来确定此次全面的个人成绩。

第三，在mba提前面试中取得好成绩的意义

如果能在mba提前面试中取得好成绩，那么在接下来的报考中就会获得很大的优势，在这方面各个招生单位的规定不同。有的是允许通过提面的报考者不参加复试面试也就是正常批面试，而有的院校还会对于提面成绩优秀的报考者给与经济方面的奖励。

（五）MBA提前面试有多难

MBA一般看重的素质大方向来说是四个：领导力，智商和学习能力，团队合作，真诚的动机。

除了第四点以以外其他每个学校可能注重的具体细节不一样，但是在学校网站上一定能找到详细的介绍。

2. 知道了学校要什么之后，第二个要搞清楚的问题是：我有哪些事例能证明我满足学校的需求，比如说

领导力，可以通过承担领导职责，组织活动，在公司里主动发起新项目等等事例来证明。

智商和学习能力，成绩是一方面，在工作中主动学习不了解的技术、行业，最后做好工作等等也可以体现智商和学习能力。

团队合作，这个例子很好找，和别人一起工作、学习，完成一致的目标就行了。

动机，可以通过清楚的Career Goal，以及对学校课程、就业的了解，以及学校优势和你自己职业规划的结合来证明。

把上面想好的例子，按STAR原则整理成bullet point。

搜一下常见的面试问题，按照自己的bullet point试着复述出来回答，要做到清晰流畅，态度真诚不做作。

有可能的话，找校友帮你mock一下，看你准备的故事，是不是真的能够达到你想要的效果，有反馈的可以练习才是进步的关键。

其他的东西，随机应变就好，MBA也要随缘，硬去了一个不适合的学校，学校即使再好，也不会开心的。

MBA院校通过提前面试想要招哪一方面学生?从院校的角度出发，带大家更好的解读提前面试应对策略，增加提前面试成功率。

首先，现在的商学院在提前面试阶段，根据材料提问的比例很大，很多问题都是源自于学生上交的申请材料，在材料中，少给自己“挖坑”，便是提前面试的首要准备环节。这就需要在材料书写的过程中，尤为注意各个细节，甚至需要同学们一字一句的去打磨，减少在面试过程中给自己带来的阻碍。

其次，对于MBA的面试官来说，主要考察的标准虽然与平常工作中的面试有很大的区别，但是对于学生自身是否对自身的长处与缺点有明确的认识、具体行动能否实现自己的抱负、是否有明确的职业发展规划等方面进行考核，但需要同学们知道的是，这些问题不一定会是考官直接提问，而是体现在其他问题中的隐含提问，需要考生们在回答问题时认真思考。

第三、MBA院校都对自身品牌的塑造都十分的重视，而且很多是建立在自身学校文化、价值观上有明显的体现，因此，在面试的过程中，商学院不仅仅是在考察同学们的业务、管理素质，还有一部分考核的是考生在性格与气质上是否与学校相近，这点也是需要同学们事先做好功课的重要环节。

可以在参加提前面试之前，对该校的校园文化，底蕴进行事先的学习，感受，或者深入校园体会，往往会有意想不到的收获。

第四，MBA面试官在面试过程中，对于考生们思考问题的周全性会有一个直观的考核，逻辑与问题重点的把握是面试过程中最为直接的体现，这是需要同学们在日程生活工作中不断的打磨练习的。

在面试过程中，尽可能多的表现出自己的逻辑性，反应的敏捷性，同时发散性思维和创新意思也是不可缺少的条件，在平常的日常生活中，所以需要同学们尽早的开始培养自己这样的说话习惯。

最后，既然是MBA提前面试，沟通能力与理解能力是成为一个优秀管理人的基础，能否理解他人，是否擅长开发他人的长处，能否胜任团队的领袖等等都是需要同学们去培养注意的。

并不难，增加MBA提前面试成功率的技巧有：1、申请材料的准备首先，现在的商学院在提前面试阶段，根据材料提问的比例很大，很多问题都是源自于学生上交的申请材料，在材料中，少给自己“挖坑”，便是提前面试的首要准备环节。这就需要在材料书写的过程中，尤为注意各个细节，甚至需要同学们一字一句的去打磨，减少在面试过程中给自己带来的阻碍。2、自我认知明确其次，对于MBA的面试官来说，主要考察的标准虽然与平常工作中的面试有很大的区别，但是对于学生自身是否对自身的长处与缺点有明确的认识、具体行动能否实现自己的抱负、是否有明确的职业发展规划等方面进行考核，但需要同学们知道的是，这些问题不一定会是考官直接提问，而是体现在其他问题中的隐含提问，需要考生们在回答问题时认真思考。3、了解院校文化第三、MBA院校都对自身品牌的塑造都十分的重视，而且很多是建立在自身学校文化、价值观上有明显的体现，因此，在面试的过程中，商学院不仅仅是在考察同学们的业务、管理素质，还有一部分考核的是考生在性格与气质上是否与学校相近，这点也是需要同学们事先做好功课的重要环节。可以在参加提前面试之前，对该校的校园文化，底蕴进行事先的学习，感受，或者深入校园体会，往往会有意想不到的收获。MBA培训选择泰祺教育会让你收获满满。泰祺教育拥有数百名全职及兼职讲师，十四年来，累计培训的学员超过十万人次。泰祺教育既有线下面授教学模式，也有在线教育课程。

（六）MBA提前批面试有多难

从踏入职场的那一刻起，“面试”就成了我们绕不过去的“关卡”，说起来往往都有“一把辛酸泪”：

明明学历经验临场表现无硬伤，可仍是拿不下心仪的offer……

如果说职场面试让人“心累不爱”，那MBA提前面试似乎更加捉摸不透。

为帮助同学们能更好的通过MBA面试，今天给大家分享面试中的那些雷区及应对方式。

有的同学天生自信，这是十分有益的。但也有的同学过分自信，对自己的未来期望过高，达到了别人难以置信的地步，这种过分的自信一定要避免。

还有一种情况，是那种自卑心理本来比较严重的同学，为了证明自己的自信，而冒充的自信，这时为了说明自己的自信而不恰当地有意抬高自己，这同样不可取。

最好的自信表现方式是一种对自己真正具有信心而又不脱离实际。掌握好平衡的关键是对自己准确的认识和定位。参加面试前一定要好好地分析自己，\

MBA提前面试主要分为三个部分：网申材料，个人面试和小组面试。我是18年刚参加的MBA面试，我分整体和各个部分的来说下注意点。

整体上来说，MBA面试的申请材料决定了考官对你的第一印象和个面提问思路，个面又再次确定并且决定了你的个人整体印象，所以重要的事说三遍，一定要写好材料，写好材料，写好材料。

网申材料是我们的门面，所以不管面对怎样的MBA面试官，材料都是至关重要的，真实有逻辑能够让我们处变不惊，从容应对，并且在个面老师提问的时候不会出现和材料对不上的情况。网申材料的关键词是：真实，有逻辑，结合不同MBA院校招生理念和培养方向突出自身优势。一定要注意想清楚自己的优势在哪并且有逻辑的写出来，这个很重要。

个人面试一共20分钟，2～3分钟自我介绍，最后5分钟英语面试，中间都是个人面试问答。个面的关键词是：积极热情，面带微笑，自信从容，有逻辑，突出优势，把控时间。首先，积极热情可以影响到老师的心情，心情好的老师给高分，也可以影响到自己的心情，消除紧张。第二，老师不管问什么问题，都要清晰逻辑，并突出自己的优势，表现出我们就是MBA招生院校想要的优秀学生。最后说一下英文面试，英文面试就一个注意点：说。一定要说，英文基础差的人要给考官一种你很流利的感觉，英文基础好的人要突出自己流利的优势。

组面一共是60分钟，基本上是10分钟审题写观点，每人1分半到2分钟陈述观点（12～16分钟），25分钟自由讨论，5分钟总结报告，5分钟补充，前面时间如果用太多，可能就没有补充的时间了。组面的关键词是：合作共赢，安排分工，有效发言， 注意审题，热情积极，眼神交流，做好笔记。组面的主心骨是要和大家一起合作一次完美的答题，所以大家合作很重要，首先，尽量利用进入面试室之前的讨论时间大家安排好每个人的分工。第二，要注意审题。如果一整个团队都审题不清，那结果就是全军覆没。第三，有效发言非常非常重要，在整个组面过程中，我们每个人至少要有四次有效发言。最后，可以和组员有一定的眼神交流，以及像点头，微笑这样的反馈，这个我认为是加分项。

简历是你工作几年或十几年的一个纪录，当然这也是展示自己最好的机会。好的简历，就像自我宣传大片，虽未谋面，一个鲜活的你已经呈现在老师面前了。成功的把自己推销出去，是一个准MBAer最基本的能力。而且，想面试通过，你还要熟悉、熟悉、再熟悉简历，因为简历里的每一点内容都有可能被面试官提问，所以你必须研究透简历。

一般各大院校都有撰写材料的要求，学校不同，材料要求不同。大家在撰写材料的时候，根据院校材料要求，着重强调自己在成功或挑战事例中的作用，突出自己的管理、协调、决策等能力，同时你的成功，也有团队的一份功劳，所以别忘了突出团队合作。很多同学在面对3-4个不少于500-600字短文的时都有些蒙圈，但正是这些让你不知道如何下手的事情，在某种程度上才是决定你材料通过审核的关键。

一般院校信息上都会写上非必须提交，但有推荐信的同学在面试官面前是有加分项的，所以看你怎么抉择了，有就可能多了一个面试官提问的背景。反之，没有推荐信，难道你不够优秀?还是不想让领导、合作伙伴知道你要深造?面试官就有了遐想的空间。

各院校在提前面试材料准备中，都需要成绩单。获得成绩单有两种类型，一是去所读的本科或研究生院校去开，一般是去档案存放处办理。二是在单位人事档案存放处办理，复印成绩单后加盖人事部门的章。即成绩单需要学校的公章或单位人事章。成绩单一定要早准备，有些院校在网上提交材料申请的时候可能不会要，但面试时会需要。6、7月份是各高校最忙的时候，也是MBA提前面试申请人数最扎堆的阶段，学校也面临放假。所以要提前准备好成绩单非常必要。不要等到急用的时候像忙成一团糟。

准备各种原件、复印件。包括学历、学位证书、身份证以及你考取的各种资格证书及获奖证书。

照片在准备提前批MBA面试中非常重要。找一个专业机构，着正装，灰色背景，照出气质，会给你的材料增色不少。

选定MBA学校以后，就开始准备申请了。每个学校和每个学校申请材料的要求不一样，但是有些材料是必须的。

MBA提前面试的时间一般在5-11月间，有些高校最后的批次会放到12月间，华是学院多年教学经验总结，建议学员可以参加前三批次的提前面试，MBA提前一本分为优良，良好，一般不合格几个等级，按照每年高校的录取情况来看，获得优秀的学员在后面的笔试成绩时，会有较大的优势，只要获得MBA提前面试优秀，笔试成绩过国家线，就可以被录取。获得良好的学员，需要参加笔试加面试综合成绩来排名，择优录取。

而每年高校给到的优秀成绩的比例在前几批次获得的机会会多一点，所以建议各位同学，参加MBA提前面试，最好是选择前几批次的面试。

提前面试需要准备的时间在2-3各个月，现在这个时间点就可以好好的准备起来。如果自己对面对不是很自信的话，可以报MBA提前面试辅导班，帮助同学准备申请材料，口语准备，预面试的演练等等，在华是MBA面试辅导班，可以帮助同学尽可能拿到提前面试优秀。这样在接下来的MBA笔试环节，复习起来会轻松很多。

在这里再次重复一下，MBA提前面试获得优秀真的非常重要。大家一定要把握住面试的机会。

MBA面试一般会分为三块：个人背景材料+个人面试+小组面试。

个人背景材料主要包括你的一些个人信息，例如教育背景，工作经验，推荐信以及一些开放性问题，要提交证书，大学成绩单，收入证明，单位组织架构等资料。这一部分要注意凸显你的优势，工作项目成果等，让学校有继续了解你的欲望，才会给你后续面试的资格。

取得面试资格后，就会邀请你参加个人面试和小组面试。个人面试中会有几位面试官对你进行面试，考察你的抗压能力，核实你的工作能力，挖掘你是否具备足够的潜力等。

小组面试主要是几个学生组成一个小组，进行围绕一个商业案例进行讨论推演并得出最优方案的过程，这个环节主要考察领导力，协调能力，应变能力等。

如果是前面提前批面试拿到优秀的话，笔试只需要考过国家线（参考:2017年国家线是170）即可。

全国管理类联考考试科目：MBA考试科目：上午考综合能力（含数学、逻辑、写作，满分200分）下午考英语（满分100分），各科考试时间均为3小时, 满分为300分。

每年的竞争非常激烈，复习请好好准备。更多MBA\/MPA\/MPACC\/MEM管理类联考可点击众 凯用户名在线咨询

MBA面试攻略解读来啦！MBA提前面试一般考试时间为3月-10月，各大MBA院校分为3-5个批次进行。对于MBA提前面试一定要做好准备工作，下面众凯小编总结了MBA面试攻略这些常见问题教教大家该怎么答？

思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。

思路：1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

思路：1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案–“只为成功找方法，不为失败找借口”。

思路：1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。 3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。4、或者从工作态度的严谨性方面来说。

思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。6、绝对不可以说自己没有经验。

思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

思路：1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。

MBA面试攻略10：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难？如何解决工作与学习之间的矛盾？”

思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

MBA面试攻略11：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的？”

思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

思路：1、这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。

思路：1、通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

思路：1、最重要的是：考生要使找面试官相信，考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。

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（七）北京mba提前面试难吗

不仅仅是清华北大复旦交大这样的顶级MBA学校面试成绩权重非常大，对于任何一个有招生选择权的商学院，MBA面试成绩都拥有是否录取的“一票否决权”。

领袖才能可以是非常多的形式来体现：无论是组织课外活动还是取得学术、商业成就，是达成个人成就还是承担社会责任，从布置一个教室到参加竞赛活动，从独立创业到发表自己的见解倡议。无论那种形式，商学院的MBA面试官都会从一点一滴中寻找您领袖潜力的证据。

MBA的学习通常是一个严格苛刻、快节奏、高度表达参与的一个环境。MBA基于实例的教学方法的学习成果取决于每个参与学生们的主动性和投入感。学生们经常需要在模棱两可的情况下进行判断，分析复杂的信息并且采取行动，对自己的决策进行评估和反省。MBA面试官会对您以往的学习和工作成绩进行评估，虽然MBA申请不要求您预先进修任何课程，但是申请者需要证明自己具备掌握分析和量化的概念。

很多MBA学生学习的经历，包括学习的案例、班级活动、学生自组织活动，都有来自校方、老师、社团、特别是各类校友资源的积极参与和支持。这就是MBA面试官倾向于寻找那些具有良好道德品质，谦虚并且尊重他人，愿意为MBA项目做出积极贡献的学生来加入MBA圈。MBA面试官认可的MBA候选人应该非常乐意分享他的的经验，愿意帮助他们的同事，能够帮助他所在的行业成长，也能够向他的同行学习。

优质商学院的每一届MBAer都覆盖了政、商、科技、人文等各个领域的精英人才，能在一定程度反应出当今中国经济的广度和高度，这样一个多元化的群体能够让参与进这个MBA项目的每一个同学都拓展自己的眼界和能力，从MBA项目中得到更好的支持和成长。

提前面试的时间视具体院校而定，大部分商学院会在4月~11月之间，大概分为4-5个批次举行提前面试。您可以自行选择参加其中的一个批次，如未通过，则不可再申请此学校的其他批次，只能选择参加其他院校的提前面试。

根据院校不同，提前面试内容也不同，但多数院校的面试环节都不外乎这几种形式：

复旦大学在职MBA背景材料有几十项内容需要填写，但是主要的内容有四大部分：学习经历、工作经历、个人论述题、两份领导推荐信；

备考开始前我先在小红书上找到博雅汇MBA的老师做了一个免费的背景评估，评估之后我对自己也有了一个很清晰的认识。

背景材料也是参与面试成绩的打分，也是是申请复旦MBA第一个环节，所以背景材料的成绩尤为重要。背景材料成绩分为：优秀（60分以上）、良好（50-59分）、一般（50分以下）；只有背景成绩优秀或者良好才有资格进入复旦在职MBA的面试环节（复旦国际MBA也会打分，但是没有明确优秀良好之分），也就是参加个人面试和小组面试。背景是否能得优秀很关键，背景优秀对面试的压力会小很多，而且对个人面试拿优秀会有很大的帮助。

根据我的经验，对一些毕业名校或者工作中有丰富的管理经验的学生来说，背景想拿优秀并不难，只要稍加修饰即可。但是对非名校毕业或不具备丰富的管理经验的考生，想要背景评估部分拿优秀，那就需要好好的修饰自己的软实力了。

比如：大学的学习成绩、在学校期间和工作期间获得的证书、在工作中获得过的成就、五道论述题、两份推荐信等等，这些环节都可以展现自己的软实力。所以有些学历欠缺或者工作经验欠缺的同学，背景需要专业的润色显得尤为重要。没有获得优秀的同学也不需要气馁，因为绝大部分同学都是背景良好进入面试环节的。

背景材料顺利通过之后，那么接下我们就要迎接个人面试和小组面试了，面试当天带好身份证和打印好面试签到的二维码，签到好后会在复旦大学管理学院史带楼一楼友邦堂等候。没有规定是先个面还是先组面，老师报到你的名字，然后跟着上去就可以了，所以有的同学是先参加个面，有的同学会是先参加组面。 知道更多可以加速去知道了解下。

复旦大学在职MBA背景材料有几十项内容需要填写，但是主要的内容有四大部分：学习经历、工作经历、个人论述题、两份领导推荐信；

备考开始前我先在小红书上找到博雅汇MBA的老师做了一个免费的背景评估，评估之后我对自己也有了一个很清晰的认识。

背景材料也是参与面试成绩的打分，也是是申请复旦MBA第一个环节，所以背景材料的成绩尤为重要。背景材料成绩分为：优秀（60分以上）、良好（50-59分）、一般（50分以下）；只有背景成绩优秀或者良好才有资格进入复旦在职MBA的面试环节（复旦国际MBA也会打分，但是没有明确优秀良好之分），也就是参加个人面试和小组面试。背景是否能得优秀很关键，背景优秀对面试的压力会小很多，而且对个人面试拿优秀会有很大的帮助。

根据我的经验，对一些毕业名校或者工作中有丰富的管理经验的学生来说，背景想拿优秀并不难，只要稍加修饰即可。但是对非名校毕业或不具备丰富的管理经验的考生，想要背景评估部分拿优秀，那就需要好好的修饰自己的软实力了。

比如：大学的学习成绩、在学校期间和工作期间获得的证书、在工作中获得过的成就、五道论述题、两份推荐信等等，这些环节都可以展现自己的软实力。所以有些学历欠缺或者工作经验欠缺的同学，背景需要专业的润色显得尤为重要。没有获得优秀的同学也不需要气馁，因为绝大部分同学都是背景良好进入面试环节的。

背景材料顺利通过之后，那么接下我们就要迎接个人面试和小组面试了，面试当天带好身份证和打印好面试签到的二维码，签到好后会在复旦大学管理学院史带楼一楼友邦堂等候。没有规定是先个面还是先组面，老师报到你的名字，然后跟着上去就可以了，所以有的同学是先参加个面，有的同学会是先参加组面。 知道更多可以加速去知道了解下。

提前面试之前需要做好各项准备，首先查看报考学校的特色专业，准备相关专业性问题。另外需要根据自身的工作领域做出各种可能性的发掘。

提前面试的本质就是看你个人在这个行业还有没有发展的潜力，所以需要充分准备。

北京MBA提前面试有一定的难度的。不仅仅是清华北大复旦交大这样的顶级MBA学校面试成绩权重非常大，对于任何一个有招生选择权的商学院，MBA面试成绩都拥有是否录取的“一票否决权”。MBA提前面试采用的是申请材料评审、面试在前，笔试在后的招生方式。考生在正式报名前，商学院先接受考生的提前申请，申请者可以提前参加有学校组织的面试，由学校派出资深教授对申请者的材料进行预先审核，并结合面试成绩，向优秀的申请者发放预录取的资格，拿到这张资格证的考生只要联考成绩达到“MBA国家线录取”或是“联考东部线”，就能直接被学校录取，而无需按联考成绩和所有的考生进行竞争。想要了解更多有关MBA信息，可以到社科赛斯考研详细咨询下社科赛斯主要从事MBA考前培训，面试辅导师资均毕业于北大、清华、南开等国内优秀商学院，且曾担任北大、清华等知名商学院的面试考官，熟悉国内商学院的面试规律，具有19年的MBA辅导经验。社科赛斯MBA提前面试辅导内容：考生背景评估，帮助择校；一对一材料修改，亮点提升；面试专业课辅导；一对多真实模拟面试社科赛斯MBA笔试辅导内容：英语二+管理类综合能力（数学+逻辑+写作）各科目的辅导。从基础阶段循序渐进，提练考点精华、重点、难点、得分点归纳总结，用有限的时间快速提练精华。