2024年MBA提前面试有多难 MBA提前批面试有多难

（一）MBA提前面试有多难

MBA一般看重的素质大方向来说是四个：领导力，智商和学习能力，团队合作，真诚的动机。

除了第四点以以外其他每个学校可能注重的具体细节不一样，但是在学校网站上一定能找到详细的介绍。

2. 知道了学校要什么之后，第二个要搞清楚的问题是：我有哪些事例能证明我满足学校的需求，比如说

领导力，可以通过承担领导职责，组织活动，在公司里主动发起新项目等等事例来证明。

智商和学习能力，成绩是一方面，在工作中主动学习不了解的技术、行业，最后做好工作等等也可以体现智商和学习能力。

团队合作，这个例子很好找，和别人一起工作、学习，完成一致的目标就行了。

动机，可以通过清楚的Career Goal，以及对学校课程、就业的了解，以及学校优势和你自己职业规划的结合来证明。

把上面想好的例子，按STAR原则整理成bullet point。

搜一下常见的面试问题，按照自己的bullet point试着复述出来回答，要做到清晰流畅，态度真诚不做作。

有可能的话，找校友帮你mock一下，看你准备的故事，是不是真的能够达到你想要的效果，有反馈的可以练习才是进步的关键。

其他的东西，随机应变就好，MBA也要随缘，硬去了一个不适合的学校，学校即使再好，也不会开心的。

MBA院校通过提前面试想要招哪一方面学生?从院校的角度出发，带大家更好的解读提前面试应对策略，增加提前面试成功率。

首先，现在的商学院在提前面试阶段，根据材料提问的比例很大，很多问题都是源自于学生上交的申请材料，在材料中，少给自己“挖坑”，便是提前面试的首要准备环节。这就需要在材料书写的过程中，尤为注意各个细节，甚至需要同学们一字一句的去打磨，减少在面试过程中给自己带来的阻碍。

其次，对于MBA的面试官来说，主要考察的标准虽然与平常工作中的面试有很大的区别，但是对于学生自身是否对自身的长处与缺点有明确的认识、具体行动能否实现自己的抱负、是否有明确的职业发展规划等方面进行考核，但需要同学们知道的是，这些问题不一定会是考官直接提问，而是体现在其他问题中的隐含提问，需要考生们在回答问题时认真思考。

第三、MBA院校都对自身品牌的塑造都十分的重视，而且很多是建立在自身学校文化、价值观上有明显的体现，因此，在面试的过程中，商学院不仅仅是在考察同学们的业务、管理素质，还有一部分考核的是考生在性格与气质上是否与学校相近，这点也是需要同学们事先做好功课的重要环节。

可以在参加提前面试之前，对该校的校园文化，底蕴进行事先的学习，感受，或者深入校园体会，往往会有意想不到的收获。

第四，MBA面试官在面试过程中，对于考生们思考问题的周全性会有一个直观的考核，逻辑与问题重点的把握是面试过程中最为直接的体现，这是需要同学们在日程生活工作中不断的打磨练习的。

在面试过程中，尽可能多的表现出自己的逻辑性，反应的敏捷性，同时发散性思维和创新意思也是不可缺少的条件，在平常的日常生活中，所以需要同学们尽早的开始培养自己这样的说话习惯。

最后，既然是MBA提前面试，沟通能力与理解能力是成为一个优秀管理人的基础，能否理解他人，是否擅长开发他人的长处，能否胜任团队的领袖等等都是需要同学们去培养注意的。

并不难，增加MBA提前面试成功率的技巧有：1、申请材料的准备首先，现在的商学院在提前面试阶段，根据材料提问的比例很大，很多问题都是源自于学生上交的申请材料，在材料中，少给自己“挖坑”，便是提前面试的首要准备环节。这就需要在材料书写的过程中，尤为注意各个细节，甚至需要同学们一字一句的去打磨，减少在面试过程中给自己带来的阻碍。2、自我认知明确其次，对于MBA的面试官来说，主要考察的标准虽然与平常工作中的面试有很大的区别，但是对于学生自身是否对自身的长处与缺点有明确的认识、具体行动能否实现自己的抱负、是否有明确的职业发展规划等方面进行考核，但需要同学们知道的是，这些问题不一定会是考官直接提问，而是体现在其他问题中的隐含提问，需要考生们在回答问题时认真思考。3、了解院校文化第三、MBA院校都对自身品牌的塑造都十分的重视，而且很多是建立在自身学校文化、价值观上有明显的体现，因此，在面试的过程中，商学院不仅仅是在考察同学们的业务、管理素质，还有一部分考核的是考生在性格与气质上是否与学校相近，这点也是需要同学们事先做好功课的重要环节。可以在参加提前面试之前，对该校的校园文化，底蕴进行事先的学习，感受，或者深入校园体会，往往会有意想不到的收获。MBA培训选择泰祺教育会让你收获满满。泰祺教育拥有数百名全职及兼职讲师，十四年来，累计培训的学员超过十万人次。泰祺教育既有线下面授教学模式，也有在线教育课程。

（二）MBA提前批面试有多难

从踏入职场的那一刻起，“面试”就成了我们绕不过去的“关卡”，说起来往往都有“一把辛酸泪”：

明明学历经验临场表现无硬伤，可仍是拿不下心仪的offer……

如果说职场面试让人“心累不爱”，那MBA提前面试似乎更加捉摸不透。

为帮助同学们能更好的通过MBA面试，今天给大家分享面试中的那些雷区及应对方式。

有的同学天生自信，这是十分有益的。但也有的同学过分自信，对自己的未来期望过高，达到了别人难以置信的地步，这种过分的自信一定要避免。

还有一种情况，是那种自卑心理本来比较严重的同学，为了证明自己的自信，而冒充的自信，这时为了说明自己的自信而不恰当地有意抬高自己，这同样不可取。

最好的自信表现方式是一种对自己真正具有信心而又不脱离实际。掌握好平衡的关键是对自己准确的认识和定位。参加面试前一定要好好地分析自己，\

MBA提前面试主要分为三个部分：网申材料，个人面试和小组面试。我是18年刚参加的MBA面试，我分整体和各个部分的来说下注意点。

整体上来说，MBA面试的申请材料决定了考官对你的第一印象和个面提问思路，个面又再次确定并且决定了你的个人整体印象，所以重要的事说三遍，一定要写好材料，写好材料，写好材料。

网申材料是我们的门面，所以不管面对怎样的MBA面试官，材料都是至关重要的，真实有逻辑能够让我们处变不惊，从容应对，并且在个面老师提问的时候不会出现和材料对不上的情况。网申材料的关键词是：真实，有逻辑，结合不同MBA院校招生理念和培养方向突出自身优势。一定要注意想清楚自己的优势在哪并且有逻辑的写出来，这个很重要。

个人面试一共20分钟，2～3分钟自我介绍，最后5分钟英语面试，中间都是个人面试问答。个面的关键词是：积极热情，面带微笑，自信从容，有逻辑，突出优势，把控时间。首先，积极热情可以影响到老师的心情，心情好的老师给高分，也可以影响到自己的心情，消除紧张。第二，老师不管问什么问题，都要清晰逻辑，并突出自己的优势，表现出我们就是MBA招生院校想要的优秀学生。最后说一下英文面试，英文面试就一个注意点：说。一定要说，英文基础差的人要给考官一种你很流利的感觉，英文基础好的人要突出自己流利的优势。

组面一共是60分钟，基本上是10分钟审题写观点，每人1分半到2分钟陈述观点（12～16分钟），25分钟自由讨论，5分钟总结报告，5分钟补充，前面时间如果用太多，可能就没有补充的时间了。组面的关键词是：合作共赢，安排分工，有效发言， 注意审题，热情积极，眼神交流，做好笔记。组面的主心骨是要和大家一起合作一次完美的答题，所以大家合作很重要，首先，尽量利用进入面试室之前的讨论时间大家安排好每个人的分工。第二，要注意审题。如果一整个团队都审题不清，那结果就是全军覆没。第三，有效发言非常非常重要，在整个组面过程中，我们每个人至少要有四次有效发言。最后，可以和组员有一定的眼神交流，以及像点头，微笑这样的反馈，这个我认为是加分项。

简历是你工作几年或十几年的一个纪录，当然这也是展示自己最好的机会。好的简历，就像自我宣传大片，虽未谋面，一个鲜活的你已经呈现在老师面前了。成功的把自己推销出去，是一个准MBAer最基本的能力。而且，想面试通过，你还要熟悉、熟悉、再熟悉简历，因为简历里的每一点内容都有可能被面试官提问，所以你必须研究透简历。

一般各大院校都有撰写材料的要求，学校不同，材料要求不同。大家在撰写材料的时候，根据院校材料要求，着重强调自己在成功或挑战事例中的作用，突出自己的管理、协调、决策等能力，同时你的成功，也有团队的一份功劳，所以别忘了突出团队合作。很多同学在面对3-4个不少于500-600字短文的时都有些蒙圈，但正是这些让你不知道如何下手的事情，在某种程度上才是决定你材料通过审核的关键。

一般院校信息上都会写上非必须提交，但有推荐信的同学在面试官面前是有加分项的，所以看你怎么抉择了，有就可能多了一个面试官提问的背景。反之，没有推荐信，难道你不够优秀?还是不想让领导、合作伙伴知道你要深造?面试官就有了遐想的空间。

各院校在提前面试材料准备中，都需要成绩单。获得成绩单有两种类型，一是去所读的本科或研究生院校去开，一般是去档案存放处办理。二是在单位人事档案存放处办理，复印成绩单后加盖人事部门的章。即成绩单需要学校的公章或单位人事章。成绩单一定要早准备，有些院校在网上提交材料申请的时候可能不会要，但面试时会需要。6、7月份是各高校最忙的时候，也是MBA提前面试申请人数最扎堆的阶段，学校也面临放假。所以要提前准备好成绩单非常必要。不要等到急用的时候像忙成一团糟。

准备各种原件、复印件。包括学历、学位证书、身份证以及你考取的各种资格证书及获奖证书。

照片在准备提前批MBA面试中非常重要。找一个专业机构，着正装，灰色背景，照出气质，会给你的材料增色不少。

选定MBA学校以后，就开始准备申请了。每个学校和每个学校申请材料的要求不一样，但是有些材料是必须的。

MBA提前面试的时间一般在5-11月间，有些高校最后的批次会放到12月间，华是学院多年教学经验总结，建议学员可以参加前三批次的提前面试，MBA提前一本分为优良，良好，一般不合格几个等级，按照每年高校的录取情况来看，获得优秀的学员在后面的笔试成绩时，会有较大的优势，只要获得MBA提前面试优秀，笔试成绩过国家线，就可以被录取。获得良好的学员，需要参加笔试加面试综合成绩来排名，择优录取。

而每年高校给到的优秀成绩的比例在前几批次获得的机会会多一点，所以建议各位同学，参加MBA提前面试，最好是选择前几批次的面试。

提前面试需要准备的时间在2-3各个月，现在这个时间点就可以好好的准备起来。如果自己对面对不是很自信的话，可以报MBA提前面试辅导班，帮助同学准备申请材料，口语准备，预面试的演练等等，在华是MBA面试辅导班，可以帮助同学尽可能拿到提前面试优秀。这样在接下来的MBA笔试环节，复习起来会轻松很多。

在这里再次重复一下，MBA提前面试获得优秀真的非常重要。大家一定要把握住面试的机会。

MBA面试一般会分为三块：个人背景材料+个人面试+小组面试。

个人背景材料主要包括你的一些个人信息，例如教育背景，工作经验，推荐信以及一些开放性问题，要提交证书，大学成绩单，收入证明，单位组织架构等资料。这一部分要注意凸显你的优势，工作项目成果等，让学校有继续了解你的欲望，才会给你后续面试的资格。

取得面试资格后，就会邀请你参加个人面试和小组面试。个人面试中会有几位面试官对你进行面试，考察你的抗压能力，核实你的工作能力，挖掘你是否具备足够的潜力等。

小组面试主要是几个学生组成一个小组，进行围绕一个商业案例进行讨论推演并得出最优方案的过程，这个环节主要考察领导力，协调能力，应变能力等。

如果是前面提前批面试拿到优秀的话，笔试只需要考过国家线（参考:2017年国家线是170）即可。

全国管理类联考考试科目：MBA考试科目：上午考综合能力（含数学、逻辑、写作，满分200分）下午考英语（满分100分），各科考试时间均为3小时, 满分为300分。

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MBA面试攻略解读来啦！MBA提前面试一般考试时间为3月-10月，各大MBA院校分为3-5个批次进行。对于MBA提前面试一定要做好准备工作，下面众凯小编总结了MBA面试攻略这些常见问题教教大家该怎么答？

思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。

思路：1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

思路：1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案–“只为成功找方法，不为失败找借口”。

思路：1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。 3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。4、或者从工作态度的严谨性方面来说。

思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。6、绝对不可以说自己没有经验。

思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

思路：1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。

MBA面试攻略10：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难？如何解决工作与学习之间的矛盾？”

思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

MBA面试攻略11：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的？”

思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

思路：1、这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。

思路：1、通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

思路：1、最重要的是：考生要使找面试官相信，考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。

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（三）北大MBA提前面试有多难?提面考官都考啥?

MBA提前面试，是相对于“先笔试，后复试”的常规录取流程，一些MBA院校采取“先面试，后笔试”，实行“面试通过+笔试过线=直接录取”政策。对于MBA商学院来说，MBA学生的生活和经历差异相当大，MBA商学院需要更多的了解MBA申请者的背景和潜力，判断他们是否具备一个优秀MBA候选人的品质。这些品质通过笔试很难检验出来，所以无论国外还是国内，都会采用面试的方法进行筛选。并且把MBA提前面试或者MBA复试面试的成绩作为录取的重要依据。对于任何一个有招生选择权的商学院，MBA面试成绩都拥有是否录取的“一票否决权”。 对于报北大、清华、人大这样的MBA名校，通过他们的MBA面试是一个非常艰巨、复杂并且需要运气的过程。只有充分了解信息并且准备充分的申请者才能把握住宝贵的机会。 MBA面试中MBA面试官会对申请者进行以下的一些评估： 1、领袖潜力：领袖才能可以是非常多的形式来体现：无论是组织课外活动还是取得学术、商业成就，是达成个人成就还是承担社会责任，从布置一个教室到参加竞赛活动，从独立创业到发表自己的见解倡议。无论那种形式，商学院的MBA面试官都会从一点一滴中寻找您领袖潜力的证据。 2、分析的兴趣和才能：MBA的学习通常是一个严格苛刻、快节奏、高度表达参与的一个环境。MBA基于实例的教学方法的学习成果取决于每个参与学生们的主动性和投入感。学生们经常需要在模棱两可的情况下进行判断，分析复杂的信息并且采取行动，对自己的决策进行评估和反省。MBA面试官会对您以往的学习和工作成绩进行评估，虽然MBA申请不要求您预先进修任何课程，但是申请者需要证明自己具备掌握分析和量化的概念。 3、主动参与感：很多MBA学生学习的经历，包括学习的案例、班级活动、学生自组织活动，都有来自校方、老师、社团、特别是各类校友资源的积极参与和支持。这就是MBA面试官倾向于寻找那些具有良好道德品质，谦虚并且尊重他人，愿意为MBA项目做出积极贡献的学生来加入MBA圈。MBA面试官认可的MBA候选人应该非常乐意分享他的的经验，愿意帮助他们的同事，能够帮助他所在的行业成长，也能够向他的同行学习。 4、一定的成就和远大的理想：优质商学院的每一届MBAer都覆盖了政、商、科技、人文等各个领域的精英人才，能在一定程度反应出当今中国经济的广度和高度，这样一个多元化的群体能够让参与进这个MBA项目的每一个同学都拓展自己的眼界和能力，从MBA项目中得到更好的支持和成长。 根据院校不同，提前面试内容也不同，但多数院校的面试环节都不外乎这几种形式：1、个人综合素质面试，简称“个面“；2、无领导小组面试，简称”组面“；3、英语口语面试。

北大清华在国内可是著名高校，也是不少学子梦寐以求的院校，当然这也就早就竞争激烈的现状，无论是高考还是攻读MBA。那么在剧烈竞争压力下，我们怎么能提高被名校录取的几率呢，我今天从材料关和面试关为大家做一个详细的解读

每年清华、北大MBA报考人数众多，申请竞争激烈，能否获得关键性的面试资格，完全取决于申请人的提交材料。由于清华北大面试时间较短，面试考官除了基于申请人的面试表现进行打分外，申请人的申请材料中所包含的信息(如申请短文中提及的管理经历、管理优势和管理背景等)对面试官的打分起到重要作用

1.在保证与事实相符的情况下，能往高写的尽量往高写，薪资，职位，组织过得大型活动等等等等.....

2.梳理自己的背景经历，自己经历过，或者自己了解的拯救公司，拯救众人的拯救者角色，一人力挽狂澜，或者一人带领多人力挽狂澜，如果有国家级的奖项例如鲁班奖，国家科学技术奖就更好了。

3.体现自己材料的个性化，有的人重情怀，有的人有创造力，有的人总是对未来充满美好的预期，找到自己的闪光点与别人不一样的特质，通过具体的案例结合工作写在材料中，或者灵活的表现在自己的工作业绩中。

1.首先要对自己有一个清晰的定位，看看自己的表达能力究竟怎么样，很简单大家可以做一个小测试（打开微信语音，做一个自我介绍，微信语音时长正好一分钟，需要在一分钟内把自己介绍清楚，录完之后听一下自己的自我介绍，相信大家对自己的表达能力都会有一个比较客观的认识了）

2.清北顶尖院校，所以喜欢招收当下最火热行业中（top行业），最顶尖公司中的（top公司），最核心人才（top人才）。比如互联网行业BAT，或者TMD，看看你自己是否是这些公司中的核心人才，如果不是就需要想一下，自己的行业未来发展前景，自己公司的优势核心竞争力，自己是不是公司中最核心不可流失的人才，需要把自己的经历，自己做过得事情，描述出来往这方面去靠（举个例子，阿里说我是做的最大的，京东说我是物流最快，正品最多的，拼多多我发展最快的，小米我性价比最高的等等等就像在学校一个班中，我学习最好，我唱歌最好，我最会跳舞，我最高，我最瘦，找一下自己公司自己本人的契合点）。

3.材料既然能过，一定程度上说明清北看在你的个人背景，写出来的东西，还是认可的，才愿意给你一个面试的机会，那么就需要你在面试当中表现出来的样子能够完美契合匹配于你本人提交的材料，材料中写我经常做千人万人以上大型活动演讲，面试的时候你看到五个考官一个摄像头都紧张，你说考官能信吗，那成功率还能保障吗？

4.未来职业规划与求学动机，未来职业规划一定要清晰合理，院校是要为学生的就业数据负责滴，所以需要考生通过各种方式巧妙合理的告诉考官，我本身就已经很牛了，有一些沉淀了，找所有合适的机会低调的夸夸自己，画重点，想想怎么把自己的弱势能够不说也不显得突兀不会被问到，把自己的优势说的有引导性一些让考官接着问，不就能谈自己擅长的方面了吗？另外表现给考官我与更顶级的就业机会就差一个清北MBA文凭的差距，贵校就收了我吧。

作为我国教育最具实力和影响力的两所院校，清华大学和北京大学在教育发展史上具有里程碑的意义，也代表了我国招生改革的未来发展方向。可想而知这两所院校报考难度可见一斑。

在清华、北大MBA 面试中，考官非常关注申请人的管理分析能力和管理深度，如对于提高团队整体业绩、改善企业管理架构和市场营销拓展等方面的面试问题。申请人如果具有较为系统的管理知识储备，将管理知识融入自己的管理分析和管理解决方案中，提出较具深度的管理见解，会受到考官的青睐，提高被清华、北大MBA 录取的把握。

清华、北大MBA面试需要申请人具备以下五种能力：1.清晰的逻辑分析能力 2.优秀的语言表达能力 3.超高的心理承受能力 4.卓越的思辨能力 5.出众的推理能力 。

一般来说，学校他们倾向于培养对自身未来职业发展规划较为清晰的考生，以此展现考生通过商学院MBA项目的系统培养，可获得较大的职业发展，从而体现商学院MBA项目的培养价值。因此，科学合理的职业发展规划在面试中非常关键。

提前面试已经成为院校抢占优质生源的新手段，这种先面试、后笔试的方式，大大降低了考生风险与备考成本。如果能通过提前面试，后面联考只需要通过国家分数线，甚至不参加联考都有可能被录取。因此，建议诸考生：如果符合各院校提前面试资格，一定要去参加，提前面试意味着无限的可能性。

首先，北大光华MBA申请材料涉及到两个轮次，对于很多第一次申请北大光华的MBA学生来说，往往不能一次了解材料全貌。

然后分析一下招生人数，20年招生总人数变化不大，其中非全日制比去年增加了30个名额，全日制人数今年只公布了大陆地区，但就整体趋势来看，全日制招生人数大大减少，竞争愈加激烈！

学费变化趋势跟清华相似，全日制保持18.8w不变,全日制由去年的32.8w增加到39.8w，上涨了约21%。

面试情况从图上可以看出，第一批次面试名额为50人，第二批次为140人，第三批次380人，目前共计放出面试名额570。

其中，第三批次面试时间由刚开始的9月19、20，又增加了9月26、27，并且每天面试人数也增加了，所以最后第三批次面试人数剧增。

面试人数增加，换句话说就是第三批次材料通过率高了，这又是为什么呢？大概率是前两个批次面试通过的人数不多，学校为了招生人数考虑进行了调整。

这也就意味着，第三批次的通过率可能会适度上涨。而第四批次就要看第三批次的录取情况了。

还有任何关于MBA备考和院校方面的问题，都可以随时询问，我们会尽全力解答。

（四）北大MBA提前面试有多难?提面考官都考啥?

MBA提前面试，是相对于“先笔试，后复试”的常规录取流程，一些MBA院校采取“先面试，后笔试”，实行“面试通过+笔试过线=直接录取”政策。对于MBA商学院来说，MBA学生的生活和经历差异相当大，MBA商学院需要更多的了解MBA申请者的背景和潜力，判断他们是否具备一个优秀MBA候选人的品质。这些品质通过笔试很难检验出来，所以无论国外还是国内，都会采用面试的方法进行筛选。并且把MBA提前面试或者MBA复试面试的成绩作为录取的重要依据。对于任何一个有招生选择权的商学院，MBA面试成绩都拥有是否录取的“一票否决权”。 对于报北大、清华、人大这样的MBA名校，通过他们的MBA面试是一个非常艰巨、复杂并且需要运气的过程。只有充分了解信息并且准备充分的申请者才能把握住宝贵的机会。 MBA面试中MBA面试官会对申请者进行以下的一些评估： 1、领袖潜力：领袖才能可以是非常多的形式来体现：无论是组织课外活动还是取得学术、商业成就，是达成个人成就还是承担社会责任，从布置一个教室到参加竞赛活动，从独立创业到发表自己的见解倡议。无论那种形式，商学院的MBA面试官都会从一点一滴中寻找您领袖潜力的证据。 2、分析的兴趣和才能：MBA的学习通常是一个严格苛刻、快节奏、高度表达参与的一个环境。MBA基于实例的教学方法的学习成果取决于每个参与学生们的主动性和投入感。学生们经常需要在模棱两可的情况下进行判断，分析复杂的信息并且采取行动，对自己的决策进行评估和反省。MBA面试官会对您以往的学习和工作成绩进行评估，虽然MBA申请不要求您预先进修任何课程，但是申请者需要证明自己具备掌握分析和量化的概念。 3、主动参与感：很多MBA学生学习的经历，包括学习的案例、班级活动、学生自组织活动，都有来自校方、老师、社团、特别是各类校友资源的积极参与和支持。这就是MBA面试官倾向于寻找那些具有良好道德品质，谦虚并且尊重他人，愿意为MBA项目做出积极贡献的学生来加入MBA圈。MBA面试官认可的MBA候选人应该非常乐意分享他的的经验，愿意帮助他们的同事，能够帮助他所在的行业成长，也能够向他的同行学习。 4、一定的成就和远大的理想：优质商学院的每一届MBAer都覆盖了政、商、科技、人文等各个领域的精英人才，能在一定程度反应出当今中国经济的广度和高度，这样一个多元化的群体能够让参与进这个MBA项目的每一个同学都拓展自己的眼界和能力，从MBA项目中得到更好的支持和成长。 根据院校不同，提前面试内容也不同，但多数院校的面试环节都不外乎这几种形式：1、个人综合素质面试，简称“个面“；2、无领导小组面试，简称”组面“；3、英语口语面试。

北大清华在国内可是著名高校，也是不少学子梦寐以求的院校，当然这也就早就竞争激烈的现状，无论是高考还是攻读MBA。那么在剧烈竞争压力下，我们怎么能提高被名校录取的几率呢，我今天从材料关和面试关为大家做一个详细的解读

每年清华、北大MBA报考人数众多，申请竞争激烈，能否获得关键性的面试资格，完全取决于申请人的提交材料。由于清华北大面试时间较短，面试考官除了基于申请人的面试表现进行打分外，申请人的申请材料中所包含的信息(如申请短文中提及的管理经历、管理优势和管理背景等)对面试官的打分起到重要作用

1.在保证与事实相符的情况下，能往高写的尽量往高写，薪资，职位，组织过得大型活动等等等等.....

2.梳理自己的背景经历，自己经历过，或者自己了解的拯救公司，拯救众人的拯救者角色，一人力挽狂澜，或者一人带领多人力挽狂澜，如果有国家级的奖项例如鲁班奖，国家科学技术奖就更好了。

3.体现自己材料的个性化，有的人重情怀，有的人有创造力，有的人总是对未来充满美好的预期，找到自己的闪光点与别人不一样的特质，通过具体的案例结合工作写在材料中，或者灵活的表现在自己的工作业绩中。

1.首先要对自己有一个清晰的定位，看看自己的表达能力究竟怎么样，很简单大家可以做一个小测试（打开微信语音，做一个自我介绍，微信语音时长正好一分钟，需要在一分钟内把自己介绍清楚，录完之后听一下自己的自我介绍，相信大家对自己的表达能力都会有一个比较客观的认识了）

2.清北顶尖院校，所以喜欢招收当下最火热行业中（top行业），最顶尖公司中的（top公司），最核心人才（top人才）。比如互联网行业BAT，或者TMD，看看你自己是否是这些公司中的核心人才，如果不是就需要想一下，自己的行业未来发展前景，自己公司的优势核心竞争力，自己是不是公司中最核心不可流失的人才，需要把自己的经历，自己做过得事情，描述出来往这方面去靠（举个例子，阿里说我是做的最大的，京东说我是物流最快，正品最多的，拼多多我发展最快的，小米我性价比最高的等等等就像在学校一个班中，我学习最好，我唱歌最好，我最会跳舞，我最高，我最瘦，找一下自己公司自己本人的契合点）。

3.材料既然能过，一定程度上说明清北看在你的个人背景，写出来的东西，还是认可的，才愿意给你一个面试的机会，那么就需要你在面试当中表现出来的样子能够完美契合匹配于你本人提交的材料，材料中写我经常做千人万人以上大型活动演讲，面试的时候你看到五个考官一个摄像头都紧张，你说考官能信吗，那成功率还能保障吗？

4.未来职业规划与求学动机，未来职业规划一定要清晰合理，院校是要为学生的就业数据负责滴，所以需要考生通过各种方式巧妙合理的告诉考官，我本身就已经很牛了，有一些沉淀了，找所有合适的机会低调的夸夸自己，画重点，想想怎么把自己的弱势能够不说也不显得突兀不会被问到，把自己的优势说的有引导性一些让考官接着问，不就能谈自己擅长的方面了吗？另外表现给考官我与更顶级的就业机会就差一个清北MBA文凭的差距，贵校就收了我吧。

作为我国教育最具实力和影响力的两所院校，清华大学和北京大学在教育发展史上具有里程碑的意义，也代表了我国招生改革的未来发展方向。可想而知这两所院校报考难度可见一斑。

在清华、北大MBA 面试中，考官非常关注申请人的管理分析能力和管理深度，如对于提高团队整体业绩、改善企业管理架构和市场营销拓展等方面的面试问题。申请人如果具有较为系统的管理知识储备，将管理知识融入自己的管理分析和管理解决方案中，提出较具深度的管理见解，会受到考官的青睐，提高被清华、北大MBA 录取的把握。

清华、北大MBA面试需要申请人具备以下五种能力：1.清晰的逻辑分析能力 2.优秀的语言表达能力 3.超高的心理承受能力 4.卓越的思辨能力 5.出众的推理能力 。

一般来说，学校他们倾向于培养对自身未来职业发展规划较为清晰的考生，以此展现考生通过商学院MBA项目的系统培养，可获得较大的职业发展，从而体现商学院MBA项目的培养价值。因此，科学合理的职业发展规划在面试中非常关键。

提前面试已经成为院校抢占优质生源的新手段，这种先面试、后笔试的方式，大大降低了考生风险与备考成本。如果能通过提前面试，后面联考只需要通过国家分数线，甚至不参加联考都有可能被录取。因此，建议诸考生：如果符合各院校提前面试资格，一定要去参加，提前面试意味着无限的可能性。

首先，北大光华MBA申请材料涉及到两个轮次，对于很多第一次申请北大光华的MBA学生来说，往往不能一次了解材料全貌。

然后分析一下招生人数，20年招生总人数变化不大，其中非全日制比去年增加了30个名额，全日制人数今年只公布了大陆地区，但就整体趋势来看，全日制招生人数大大减少，竞争愈加激烈！

学费变化趋势跟清华相似，全日制保持18.8w不变,全日制由去年的32.8w增加到39.8w，上涨了约21%。

面试情况从图上可以看出，第一批次面试名额为50人，第二批次为140人，第三批次380人，目前共计放出面试名额570。

其中，第三批次面试时间由刚开始的9月19、20，又增加了9月26、27，并且每天面试人数也增加了，所以最后第三批次面试人数剧增。

面试人数增加，换句话说就是第三批次材料通过率高了，这又是为什么呢？大概率是前两个批次面试通过的人数不多，学校为了招生人数考虑进行了调整。

这也就意味着，第三批次的通过率可能会适度上涨。而第四批次就要看第三批次的录取情况了。

还有任何关于MBA备考和院校方面的问题，都可以随时询问，我们会尽全力解答。

（五）北大MBA提前面试有多难?提面考官都考啥?

MBA提前面试，是相对于“先笔试，后复试”的常规录取流程，一些MBA院校采取“先面试，后笔试”，实行“面试通过+笔试过线=直接录取”政策。对于MBA商学院来说，MBA学生的生活和经历差异相当大，MBA商学院需要更多的了解MBA申请者的背景和潜力，判断他们是否具备一个优秀MBA候选人的品质。这些品质通过笔试很难检验出来，所以无论国外还是国内，都会采用面试的方法进行筛选。并且把MBA提前面试或者MBA复试面试的成绩作为录取的重要依据。对于任何一个有招生选择权的商学院，MBA面试成绩都拥有是否录取的“一票否决权”。 对于报北大、清华、人大这样的MBA名校，通过他们的MBA面试是一个非常艰巨、复杂并且需要运气的过程。只有充分了解信息并且准备充分的申请者才能把握住宝贵的机会。 MBA面试中MBA面试官会对申请者进行以下的一些评估： 1、领袖潜力：领袖才能可以是非常多的形式来体现：无论是组织课外活动还是取得学术、商业成就，是达成个人成就还是承担社会责任，从布置一个教室到参加竞赛活动，从独立创业到发表自己的见解倡议。无论那种形式，商学院的MBA面试官都会从一点一滴中寻找您领袖潜力的证据。 2、分析的兴趣和才能：MBA的学习通常是一个严格苛刻、快节奏、高度表达参与的一个环境。MBA基于实例的教学方法的学习成果取决于每个参与学生们的主动性和投入感。学生们经常需要在模棱两可的情况下进行判断，分析复杂的信息并且采取行动，对自己的决策进行评估和反省。MBA面试官会对您以往的学习和工作成绩进行评估，虽然MBA申请不要求您预先进修任何课程，但是申请者需要证明自己具备掌握分析和量化的概念。 3、主动参与感：很多MBA学生学习的经历，包括学习的案例、班级活动、学生自组织活动，都有来自校方、老师、社团、特别是各类校友资源的积极参与和支持。这就是MBA面试官倾向于寻找那些具有良好道德品质，谦虚并且尊重他人，愿意为MBA项目做出积极贡献的学生来加入MBA圈。MBA面试官认可的MBA候选人应该非常乐意分享他的的经验，愿意帮助他们的同事，能够帮助他所在的行业成长，也能够向他的同行学习。 4、一定的成就和远大的理想：优质商学院的每一届MBAer都覆盖了政、商、科技、人文等各个领域的精英人才，能在一定程度反应出当今中国经济的广度和高度，这样一个多元化的群体能够让参与进这个MBA项目的每一个同学都拓展自己的眼界和能力，从MBA项目中得到更好的支持和成长。 根据院校不同，提前面试内容也不同，但多数院校的面试环节都不外乎这几种形式：1、个人综合素质面试，简称“个面“；2、无领导小组面试，简称”组面“；3、英语口语面试。

北大清华在国内可是著名高校，也是不少学子梦寐以求的院校，当然这也就早就竞争激烈的现状，无论是高考还是攻读MBA。那么在剧烈竞争压力下，我们怎么能提高被名校录取的几率呢，我今天从材料关和面试关为大家做一个详细的解读

每年清华、北大MBA报考人数众多，申请竞争激烈，能否获得关键性的面试资格，完全取决于申请人的提交材料。由于清华北大面试时间较短，面试考官除了基于申请人的面试表现进行打分外，申请人的申请材料中所包含的信息(如申请短文中提及的管理经历、管理优势和管理背景等)对面试官的打分起到重要作用

1.在保证与事实相符的情况下，能往高写的尽量往高写，薪资，职位，组织过得大型活动等等等等.....

2.梳理自己的背景经历，自己经历过，或者自己了解的拯救公司，拯救众人的拯救者角色，一人力挽狂澜，或者一人带领多人力挽狂澜，如果有国家级的奖项例如鲁班奖，国家科学技术奖就更好了。

3.体现自己材料的个性化，有的人重情怀，有的人有创造力，有的人总是对未来充满美好的预期，找到自己的闪光点与别人不一样的特质，通过具体的案例结合工作写在材料中，或者灵活的表现在自己的工作业绩中。

1.首先要对自己有一个清晰的定位，看看自己的表达能力究竟怎么样，很简单大家可以做一个小测试（打开微信语音，做一个自我介绍，微信语音时长正好一分钟，需要在一分钟内把自己介绍清楚，录完之后听一下自己的自我介绍，相信大家对自己的表达能力都会有一个比较客观的认识了）

2.清北顶尖院校，所以喜欢招收当下最火热行业中（top行业），最顶尖公司中的（top公司），最核心人才（top人才）。比如互联网行业BAT，或者TMD，看看你自己是否是这些公司中的核心人才，如果不是就需要想一下，自己的行业未来发展前景，自己公司的优势核心竞争力，自己是不是公司中最核心不可流失的人才，需要把自己的经历，自己做过得事情，描述出来往这方面去靠（举个例子，阿里说我是做的最大的，京东说我是物流最快，正品最多的，拼多多我发展最快的，小米我性价比最高的等等等就像在学校一个班中，我学习最好，我唱歌最好，我最会跳舞，我最高，我最瘦，找一下自己公司自己本人的契合点）。

3.材料既然能过，一定程度上说明清北看在你的个人背景，写出来的东西，还是认可的，才愿意给你一个面试的机会，那么就需要你在面试当中表现出来的样子能够完美契合匹配于你本人提交的材料，材料中写我经常做千人万人以上大型活动演讲，面试的时候你看到五个考官一个摄像头都紧张，你说考官能信吗，那成功率还能保障吗？

4.未来职业规划与求学动机，未来职业规划一定要清晰合理，院校是要为学生的就业数据负责滴，所以需要考生通过各种方式巧妙合理的告诉考官，我本身就已经很牛了，有一些沉淀了，找所有合适的机会低调的夸夸自己，画重点，想想怎么把自己的弱势能够不说也不显得突兀不会被问到，把自己的优势说的有引导性一些让考官接着问，不就能谈自己擅长的方面了吗？另外表现给考官我与更顶级的就业机会就差一个清北MBA文凭的差距，贵校就收了我吧。

作为我国教育最具实力和影响力的两所院校，清华大学和北京大学在教育发展史上具有里程碑的意义，也代表了我国招生改革的未来发展方向。可想而知这两所院校报考难度可见一斑。

在清华、北大MBA 面试中，考官非常关注申请人的管理分析能力和管理深度，如对于提高团队整体业绩、改善企业管理架构和市场营销拓展等方面的面试问题。申请人如果具有较为系统的管理知识储备，将管理知识融入自己的管理分析和管理解决方案中，提出较具深度的管理见解，会受到考官的青睐，提高被清华、北大MBA 录取的把握。

清华、北大MBA面试需要申请人具备以下五种能力：1.清晰的逻辑分析能力 2.优秀的语言表达能力 3.超高的心理承受能力 4.卓越的思辨能力 5.出众的推理能力 。

一般来说，学校他们倾向于培养对自身未来职业发展规划较为清晰的考生，以此展现考生通过商学院MBA项目的系统培养，可获得较大的职业发展，从而体现商学院MBA项目的培养价值。因此，科学合理的职业发展规划在面试中非常关键。

提前面试已经成为院校抢占优质生源的新手段，这种先面试、后笔试的方式，大大降低了考生风险与备考成本。如果能通过提前面试，后面联考只需要通过国家分数线，甚至不参加联考都有可能被录取。因此，建议诸考生：如果符合各院校提前面试资格，一定要去参加，提前面试意味着无限的可能性。

首先，北大光华MBA申请材料涉及到两个轮次，对于很多第一次申请北大光华的MBA学生来说，往往不能一次了解材料全貌。

然后分析一下招生人数，20年招生总人数变化不大，其中非全日制比去年增加了30个名额，全日制人数今年只公布了大陆地区，但就整体趋势来看，全日制招生人数大大减少，竞争愈加激烈！

学费变化趋势跟清华相似，全日制保持18.8w不变,全日制由去年的32.8w增加到39.8w，上涨了约21%。

面试情况从图上可以看出，第一批次面试名额为50人，第二批次为140人，第三批次380人，目前共计放出面试名额570。

其中，第三批次面试时间由刚开始的9月19、20，又增加了9月26、27，并且每天面试人数也增加了，所以最后第三批次面试人数剧增。

面试人数增加，换句话说就是第三批次材料通过率高了，这又是为什么呢？大概率是前两个批次面试通过的人数不多，学校为了招生人数考虑进行了调整。

这也就意味着，第三批次的通过率可能会适度上涨。而第四批次就要看第三批次的录取情况了。

还有任何关于MBA备考和院校方面的问题，都可以随时询问，我们会尽全力解答。

（六）北大MBA提前面试有多难?提面考官都考啥?

MBA提前面试，是相对于“先笔试，后复试”的常规录取流程，一些MBA院校采取“先面试，后笔试”，实行“面试通过+笔试过线=直接录取”政策。对于MBA商学院来说，MBA学生的生活和经历差异相当大，MBA商学院需要更多的了解MBA申请者的背景和潜力，判断他们是否具备一个优秀MBA候选人的品质。这些品质通过笔试很难检验出来，所以无论国外还是国内，都会采用面试的方法进行筛选。并且把MBA提前面试或者MBA复试面试的成绩作为录取的重要依据。对于任何一个有招生选择权的商学院，MBA面试成绩都拥有是否录取的“一票否决权”。 对于报北大、清华、人大这样的MBA名校，通过他们的MBA面试是一个非常艰巨、复杂并且需要运气的过程。只有充分了解信息并且准备充分的申请者才能把握住宝贵的机会。 MBA面试中MBA面试官会对申请者进行以下的一些评估： 1、领袖潜力：领袖才能可以是非常多的形式来体现：无论是组织课外活动还是取得学术、商业成就，是达成个人成就还是承担社会责任，从布置一个教室到参加竞赛活动，从独立创业到发表自己的见解倡议。无论那种形式，商学院的MBA面试官都会从一点一滴中寻找您领袖潜力的证据。 2、分析的兴趣和才能：MBA的学习通常是一个严格苛刻、快节奏、高度表达参与的一个环境。MBA基于实例的教学方法的学习成果取决于每个参与学生们的主动性和投入感。学生们经常需要在模棱两可的情况下进行判断，分析复杂的信息并且采取行动，对自己的决策进行评估和反省。MBA面试官会对您以往的学习和工作成绩进行评估，虽然MBA申请不要求您预先进修任何课程，但是申请者需要证明自己具备掌握分析和量化的概念。 3、主动参与感：很多MBA学生学习的经历，包括学习的案例、班级活动、学生自组织活动，都有来自校方、老师、社团、特别是各类校友资源的积极参与和支持。这就是MBA面试官倾向于寻找那些具有良好道德品质，谦虚并且尊重他人，愿意为MBA项目做出积极贡献的学生来加入MBA圈。MBA面试官认可的MBA候选人应该非常乐意分享他的的经验，愿意帮助他们的同事，能够帮助他所在的行业成长，也能够向他的同行学习。 4、一定的成就和远大的理想：优质商学院的每一届MBAer都覆盖了政、商、科技、人文等各个领域的精英人才，能在一定程度反应出当今中国经济的广度和高度，这样一个多元化的群体能够让参与进这个MBA项目的每一个同学都拓展自己的眼界和能力，从MBA项目中得到更好的支持和成长。 根据院校不同，提前面试内容也不同，但多数院校的面试环节都不外乎这几种形式：1、个人综合素质面试，简称“个面“；2、无领导小组面试，简称”组面“；3、英语口语面试。

北大清华在国内可是著名高校，也是不少学子梦寐以求的院校，当然这也就早就竞争激烈的现状，无论是高考还是攻读MBA。那么在剧烈竞争压力下，我们怎么能提高被名校录取的几率呢，我今天从材料关和面试关为大家做一个详细的解读

每年清华、北大MBA报考人数众多，申请竞争激烈，能否获得关键性的面试资格，完全取决于申请人的提交材料。由于清华北大面试时间较短，面试考官除了基于申请人的面试表现进行打分外，申请人的申请材料中所包含的信息(如申请短文中提及的管理经历、管理优势和管理背景等)对面试官的打分起到重要作用

1.在保证与事实相符的情况下，能往高写的尽量往高写，薪资，职位，组织过得大型活动等等等等.....

2.梳理自己的背景经历，自己经历过，或者自己了解的拯救公司，拯救众人的拯救者角色，一人力挽狂澜，或者一人带领多人力挽狂澜，如果有国家级的奖项例如鲁班奖，国家科学技术奖就更好了。

3.体现自己材料的个性化，有的人重情怀，有的人有创造力，有的人总是对未来充满美好的预期，找到自己的闪光点与别人不一样的特质，通过具体的案例结合工作写在材料中，或者灵活的表现在自己的工作业绩中。

1.首先要对自己有一个清晰的定位，看看自己的表达能力究竟怎么样，很简单大家可以做一个小测试（打开微信语音，做一个自我介绍，微信语音时长正好一分钟，需要在一分钟内把自己介绍清楚，录完之后听一下自己的自我介绍，相信大家对自己的表达能力都会有一个比较客观的认识了）

2.清北顶尖院校，所以喜欢招收当下最火热行业中（top行业），最顶尖公司中的（top公司），最核心人才（top人才）。比如互联网行业BAT，或者TMD，看看你自己是否是这些公司中的核心人才，如果不是就需要想一下，自己的行业未来发展前景，自己公司的优势核心竞争力，自己是不是公司中最核心不可流失的人才，需要把自己的经历，自己做过得事情，描述出来往这方面去靠（举个例子，阿里说我是做的最大的，京东说我是物流最快，正品最多的，拼多多我发展最快的，小米我性价比最高的等等等就像在学校一个班中，我学习最好，我唱歌最好，我最会跳舞，我最高，我最瘦，找一下自己公司自己本人的契合点）。

3.材料既然能过，一定程度上说明清北看在你的个人背景，写出来的东西，还是认可的，才愿意给你一个面试的机会，那么就需要你在面试当中表现出来的样子能够完美契合匹配于你本人提交的材料，材料中写我经常做千人万人以上大型活动演讲，面试的时候你看到五个考官一个摄像头都紧张，你说考官能信吗，那成功率还能保障吗？

4.未来职业规划与求学动机，未来职业规划一定要清晰合理，院校是要为学生的就业数据负责滴，所以需要考生通过各种方式巧妙合理的告诉考官，我本身就已经很牛了，有一些沉淀了，找所有合适的机会低调的夸夸自己，画重点，想想怎么把自己的弱势能够不说也不显得突兀不会被问到，把自己的优势说的有引导性一些让考官接着问，不就能谈自己擅长的方面了吗？另外表现给考官我与更顶级的就业机会就差一个清北MBA文凭的差距，贵校就收了我吧。

作为我国教育最具实力和影响力的两所院校，清华大学和北京大学在教育发展史上具有里程碑的意义，也代表了我国招生改革的未来发展方向。可想而知这两所院校报考难度可见一斑。

在清华、北大MBA 面试中，考官非常关注申请人的管理分析能力和管理深度，如对于提高团队整体业绩、改善企业管理架构和市场营销拓展等方面的面试问题。申请人如果具有较为系统的管理知识储备，将管理知识融入自己的管理分析和管理解决方案中，提出较具深度的管理见解，会受到考官的青睐，提高被清华、北大MBA 录取的把握。

清华、北大MBA面试需要申请人具备以下五种能力：1.清晰的逻辑分析能力 2.优秀的语言表达能力 3.超高的心理承受能力 4.卓越的思辨能力 5.出众的推理能力 。

一般来说，学校他们倾向于培养对自身未来职业发展规划较为清晰的考生，以此展现考生通过商学院MBA项目的系统培养，可获得较大的职业发展，从而体现商学院MBA项目的培养价值。因此，科学合理的职业发展规划在面试中非常关键。

提前面试已经成为院校抢占优质生源的新手段，这种先面试、后笔试的方式，大大降低了考生风险与备考成本。如果能通过提前面试，后面联考只需要通过国家分数线，甚至不参加联考都有可能被录取。因此，建议诸考生：如果符合各院校提前面试资格，一定要去参加，提前面试意味着无限的可能性。

首先，北大光华MBA申请材料涉及到两个轮次，对于很多第一次申请北大光华的MBA学生来说，往往不能一次了解材料全貌。

然后分析一下招生人数，20年招生总人数变化不大，其中非全日制比去年增加了30个名额，全日制人数今年只公布了大陆地区，但就整体趋势来看，全日制招生人数大大减少，竞争愈加激烈！

学费变化趋势跟清华相似，全日制保持18.8w不变,全日制由去年的32.8w增加到39.8w，上涨了约21%。

面试情况从图上可以看出，第一批次面试名额为50人，第二批次为140人，第三批次380人，目前共计放出面试名额570。

其中，第三批次面试时间由刚开始的9月19、20，又增加了9月26、27，并且每天面试人数也增加了，所以最后第三批次面试人数剧增。

面试人数增加，换句话说就是第三批次材料通过率高了，这又是为什么呢？大概率是前两个批次面试通过的人数不多，学校为了招生人数考虑进行了调整。

这也就意味着，第三批次的通过率可能会适度上涨。而第四批次就要看第三批次的录取情况了。

还有任何关于MBA备考和院校方面的问题，都可以随时询问，我们会尽全力解答。