在职研究生协议书 在职攻读研究生协议书

在职研究生协议书

在职研究生协议书，这不都是需要签署的，要看报读形式以及就业形式来定义的。详细来说在职研究生的报考，这是存在单证、双证以及中外合作三种方式的，其中，只有双证可以直接定向就读的，小编的闺蜜因为工作稳定，在考研期间就签署了协议书，更方便后期回到原单位就职。下面小编就来说说签署合约的目的以及什么情况下会签署，可往下看。

说到了在职研究生协议书，这是指定向就读时，需要在入学前与院校签署的合约，这份合约一旦生效后，这是可以直接在后期回到原单位就职的，并且在研读期间，无需将档案交给院校，更适合工作稳定的人员，提前来定好去向的。而说到了这样的情况，一般在考在职研究生时，都是以双证报读才会出现的，而单证和中外合作的话，这都是没有提到的，是直接入学研读机会的，不存在这个就业选项的。

其实吧，在读在职研究生时，需要签署协议书的时候，这是需要按照规定来办理的，是需要本人和院校以及单位都署名签字才算奏效的，是不可以单独来填写的，要确定单位的意见，才能够按照要求开展。同时，还需注意，只要签署成功的话，那么也无法直接享有院校的一些政策，比如落户等，这都是对定向人员来说，不够格去申请的，这是要提前了解到的。

在职攻读研究生协议书

在职攻读研究生协议书，所指的是双证报考以定向就读时，入学前需签署的就业协议。所说攻读在职研究生会分成三种不同的形式报考，例如单证和同等学力以及非全，而提到协议书的话，主要就是针对双证来说的。接下来小编会重点在这一问题上以及定向设定来做说明，请看下文确认。

在职攻读研究生协议书，所指的就是在入学前需要签订的一份协议，当你选择非全的方式攻读在职研究生时，也就是双证报考了，那么是分两个就业形式的，如果是想要提前定好去向的话，那么是存在一份协议书需签署的；而这是入校前院校提供的，并且的话，是属于三方的合约，除了本人和校方都要署名外，还需所在单位也出面表明态度，署名签字才算作数的。

关于在职攻读研究生的话，如果是非全的方式来说，上文也是提到了，可能是需签署合约的，这是院校提供的文件；而一般选择这类形式来读的，都是工作比较稳定的，是要履行上面的规定，在毕业后直接回到原单位就职的，不可去更换职务的，其有效期是在三年左右，过期后可换工作。另外，只要签完后，档案是可以不交给校方的，还可留在原所在地，可自行处理的，但同时，也不可享有学校提供的一些优待政策，比如落户，这是不可去申请的。

中国科学院在职研究生定向协议书

中国科学院在职研究生定向协议书是入学之前要签署的，如果没能签署这个协议书，就无法被院校录取。很多人第一次准备考在职研，可能没有注意到这个事情，但既然大家刷到了本篇文章，那么就正好来一起了解一下。

如果希望在职去考本校，那么中国科学院在职研究生定向协议书是一定要签署的。这是由报考者的工作单位和该校签订的一个委托培养协议，协议的主要内容就是工作单位一方委托院校去培养自己旗下的员工，简单说就是这个意思。所以也需要人们在当时十月份去研招网上报名的时候，就要选择定向就业的模式。因为中国科学院在职研究生是以非全日制的方式招生的，就只能和全日制一起去报考，程序都是一样的，报考时候唯一的区别之处就是这个定向就业报名和定向协议书。因为如果去报考全日制的话，就不用特殊考虑这一点了，报全日制的人员可以选择定向就业也可以选择非定向就业，因此有很多人一开始去报考在职研，会忽略这个问题。

如果去读中国科学院在职研究生，单位是否报销，这是没有硬性规定的。即使单位和学校签订了委托培养协议书，但也不意味着单位就一定给学习者报销学费。所以说关于学费报销这个问题，其实是人们自己与工作单位之间的协议，每个人和每个单位的情况是不一样的。

就读广东工业大学在职研究生协议书

就读广东工业大学在职研究生协议书，所指的是入学前定好后期去向时，需要签署的一份就业合同，这是的确存在的，但是针对定向学员提供的。要说就读广东工业大学在职研究生的话，是存在两种就业形式的，而需签署协议书时，还需单位出面配合。下面就针对这一问题以及相关政策规定来分别给出介绍，可在文中寻找答案。

就读广东工业大学在职研究生协议书，在这一问题上，所指的就是在以定向就读时，院校会提供的就业合同，是需要在入学前签订的；说到这里，在就读广东工业大学在职研究生前，可先去了解本校的招生，定义的就业形式分成几种，如果重点是以定向来招生的话，那么是选择这类形式来研读学员，是要有稳定的工作才行的，确保毕业后是需直接回到原单位就职的，而此协议书就主要起到了这个作用。也因如此，在签署时，是需要三方都表明意见的，要本人和院校，以及单位都签字后才能算作数的。

其实吧，在读广东工业大学在职研究生时，只要签订协议，那么代表是不可享有院校的优待政策的；自然是无法申请落户的，在提供了这个选项时，也是无法调转个人户籍的；同时，校方提出的需要将个人档案转移到院校保管，也是无需遵守的，是可自定义地点，直接留在原所在地也都是允许的。

2024在职定向培养的研究生入学要单位配合签协议书吗？

2024在职定向培养的研究生入学过程中，单位配合前协议书的签署是非常重要的，它可以明确双方的权责，保障学习条件，加强双方沟通，促进培养的顺利进行。同时，在职研究生培养过程中也需要注意培养目标的明确、工作学习安排的优化、导师指导的加强以及资源的合理分配。

一、在职定向培养的研究生入学单位配合前协议书的必要性

在职研究生定向培养是指在职工作期间，由单位与高校合作，通过单位推荐和高校录取的方式，培养人才取得硕士或博士学位。在这个过程中，单位配合前协议书的签署是非常必要的。

（1）明确双方权责—单位配合前协议书可以明确双方在职定向培养过程中的权责。协议书可以规定单位提供的支持和资源，如调配工作时间、提供研究经费、确保学习期间的工作稳定等；同时也规定了研究生在学习期间的义务，如完成学习计划、顺利毕业等。

（2）保障学习条件—通过协议书的签署，单位可以提供学习环境和条件的保障，包括学习期间的工作安排和调配、提供必要的学习资源和设备等。单位的配合将有助于研究生在学习期间专注于学业，提高学习效果。

（3）加强双方沟通—协议书的签署可以建立起单位和研究生之间的密切联系和沟通机制。双方可以定期开展工作汇报、学术交流等活动，促进双方的合作与共同发展。

二、在职定向培养的研究生所需注意事项

在职定向培养过程中，有一些注意事项需要特别关注，以确保培养的顺利进行和取得预期的效果。

（1）明确培养目标—在确定定向培养计划前，单位和研究生需要明确培养目标。研究生应该明确自己的学术研究方向和职业发展规划，单位也需要根据自身需求确定需要培养的专业领域和能力要求。

（2）优化工作学习安排—单位应该合理安排研究生的工作和学习时间，充分保障研究生在学习期间的专注度和学习效果。同时，研究生也要做好时间管理，合理安排工作和学习的时间，确保两者兼顾。

（3）加强导师指导—研究生在职定向培养期间，导师的指导起着至关重要的作用。单位和高校应该共同配备合适的导师，确保研究生得到良好的学术指导和职业发展引导。

（4）合理分配资源—单位和高校应该合理分配培养资源，确保研究生在学习期间能够充分利用各类资源，包括实验室设备、图书馆资源、科研经费等。同时，研究生也要合理利用资源，提高学术研究和实践能力。

三、在职定向研究生协议规定事项

（1）协议签署成功后，实行定向就读，在合约有效期间不可随意更改工作，否则算违约，一般是在3年左右，过期则失效，无需续约。

（2）院校会提出档案转移要求，需研读期间交给校方导师保管，但以定向就读，可免去此项要求。同时，允许学员自定义保存地点，也可继续留在原所在地。

（3）无法享有院校优待政策，此类型的学员在入学后无法享有院校的一些政策，比如奖学金政策，或者是落户政策，这是无法去申请的，是不够格的。

报考基础心理学在职研究生需要签订培养协议吗毕业能拿什么证书呢

有一些研究生招生专业每年都有很多人在关注，而国家教育部门对于在职考研的相关规定要求，也是一直都在不断完善当中的。最近就有人来询问，想知道报考基础心理学在职研究生的话需不需要和招生院校以及用人单位签订培养协议，也就是定向就业报考，还有就是毕业后都能拿到什么证书，下面小编就会分别回答这两个大家现在都比较关心的问题，看完以后你就知道是什么情况了。

之所以很多人会问前一个问题，是因为国家教育部门在最近公布了一个在职考研的相关通知，通知要求各校原则上只能招收定向就业报考的非全日制研究生学员，不过这里的要求，对应的是双证报考的方式和就是报考非全日制研究生，而我们报考该专业的话，是单证报考也就是同等学力申硕，因此是不会受其影响的。所以我们还是可以和之前一样，自己去学校报名申请参加学习班就可以了，并不需要用人单位出相关的证明，也不需要签订有关的培养协议。

上文中我们提到过，这种同等学力申硕的报考方式，也被很多人称为单证报考，这是因为通过这种方式我们能拿到的，只有硕士学位文凭，没有学校毕业证也没有从业资格方面的证明，这是大家要注意的。